WOLNA TRYBUNA Samorząd województwa opracował program Specjalnej Strefy Demograficznej w województwie opolskim, który ma być kompleksowym, komplementarnym, a przez to skutecznym przeciwdziałaniem problemom demograficznym regionu.

W ostatnich latach województwo opolskie było najszybciej wyludniającym się regionem w Polsce, o najniższej dzietności kobiet, masowych migracjach - zwłaszcza zagranicznych oraz niewielkim popycie na pracę zgłaszanym przez pracodawców. Ale w indywidualnych opiniach mieszkańców Opolskie to region o bardzo dobrych warunkach życia gospodarstw domowych oraz wysokiej oceny jakości i stylu życia.
Zmiany demograficzne, jakich doświadcza województwo, wyznaczają przyszły rozwój regionu. Ujemny przyrost naturalny, gwałtowny spadek dzietności, niekorzystne trendy dotyczące migracji, a także niekorzystne prognozy demograficzne wymagają traktowania tych problemów w sposób szczególnie istotny. Z drugiej strony starzenie się społeczeństwa, wzrost liczby mieszkańców w wieku poprodukcyjnym, wydłużanie się przeciętnego trwania życia stanowią istotne wyzwania i otwierają nowe możliwości.
Oznacza to konieczność traktowania zmian demograficznych w sposób przekrojowy. Ich specyfika wymaga włączenia w nurt polityki regionalnej szeregu działań o charakterze kompleksowym, innowacyjnym, czasem nawet nieszablonowym.
Władze regionalne, poszukując możliwie najlepszej formuły dla wdrożenia kompleksowych i komplementarnych przedsięwzięć na rzecz stopniowej odbudowy kapitału ludzkiego w regionie, uznały za niezbędne stworzenie Programu Specjalnej Strefy Demograficznej w województwie opolskim. W ramach Programu będą podejmowane wieloaspektowe działania w ramach czterech pakietów. Dziś jesteśmy na etapie opracowania narzędzi w każdym z pakietów do realizacji Programu.

Niektóre z tych narzędzi to:

Pakiet I - Praca to bezpieczna rodzina

1/ Opolski model odpowiedzialności za pracowników - to przede wszystkim identyfikacja oraz upowszechnienie dobrych praktyk z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Promowane będą dobrowolne przedsięwzięcia uwzględniające przede wszystkim postawy prorodzinne, np. elastyczne zasady pracy, wsparcie materialne i finansowe rodzin pracowników, opieka nad dzieckiem w przedsiębiorstwie, organizacja stanowisk pracy i infrastruktury towarzyszącej
2/ Opolskie forum dialogu gospodarczego - czyli platforma wymiany informacji i lokalny dialog gospodarczy, w tym na rzecz działań wspierających partnerstwo na rzecz społecznej odpowiedzialności biznesu
3/ Prawo dla biznesu - czyli mikropakiet dla mikrofirm (np. odroczony ZUS, elastyczne szkolenia BHP), bankowy standard obsługi przedsiębiorców, przekształcenie urzędów pracy w agencje zatrudnienia
4/ Nowe miejsca pracy - systemowe wsparcie procesu inwestycyjnego (Opolsko - Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna, uzbrojenie terenów inwestycyjnych, podniesienie ilości ofert inwestycyjnych w regionie)

Pakiet II - Edukacja a rynek pracy

1/ Opolski system rozwoju osobowego ucznia - projekty edukacyjne rozwijające zdolności uczniów i kompetencje nauczycieli (np. Fascynujący świat nauki i technologii, Wybieram ścieżkę rozwoju zawodowego, Akademia talentów)
2/ Zawodowo przygotowani - czyli dopasowanie kompetencji do potrzeb rynku pracy (opolska gala młodych zawodowców, nowoczesna baza kształcenia praktycznego, współpraca szkół zawodowych z przedsiębiorstwami, zintegrowane kształcenie zawodowe, kształcenie dualne w szkolnictwie wyższym)
3/ Opolska szkoła przedsiębiorczości - systemowy cykl zajęć wspierających edukację przedsiębiorczości, doskonalenie nauczycieli, wspieranie kadry realizującej edukację przedsiębiorczości, system wsparcia stypendialno - grantowego, przy współpracy Ambasady Opolskiego Biznesu
4/ Edu - nawigator - prowadzenie prognoz zapotrzebowania gospodarki na kwalifikowane kadry, regionalny baza oferty kursów i kierunków kształcenia w szkołach
5/ Przyjazna szkoła - wspieranie szkół w pracy z uczniami pochodzącymi z innych systemów edukacyjnych, wsparcie nauczycieli w pracy z dziećmi rodziców czasowo przebywających za granicą

Pakiet III - Opieka żłobkowo - przedszkolna

1/ Strefa małych stóp - czyli przyjazna rodzinie przestrzeń publiczna, promowana aktywność w usługach i produktach na rzecz dzieci oraz wspieranie działań prorodzinnych
2/ Godzenie życia rodzinnego i zawodowego - szkolenie osób bez zatrudnienia do nauki zawodu opiekuna dla dzieci do lat 3, opieka nad dzieckiem do lat 6 przy zakładach pracy, bon przedszkolny
3/ Bezpieczna ciąża i poród - program ?Już jestem" (kompleksowa opieka nad matką i dzieckiem, bezpieczny i komfortowy poród oraz opieka poporodowa, wczesne wykrywanie wad rozwojowych u niemowląt i dzieci, przyjazne powitanie), profilaktyka zakażeń wśród dzieci

Pakiet IV - Złota jesień

1/ Opolski Klaster Usług Senioralnych - stworzenie kompleksowej oferty usług zdrowotnych, opiekuńczych i osobistych skierowanych do osób starszych
2/ Opolski bon dla seniora
3/ Opolski aktywny senior

Narzędzia wspierające Program Specjalnej Strefy Demograficznej

- Opolska Karta Rodziny i Seniora
- Inwestujemy w rodzinę - czyli lokalna sieć ośrodków wsparcia psychoedukacyjnego i terapeutycznego rodziny, wsparcie rodzin naturalnych oraz dzieci i młodzieży umieszczonej w pieczy zastępczej, wsparcie młodzieży usamodzielniającej się, opuszczającej placówki opiekuńczo - wychowawcze lub inne formy opieki zastępczej.

www.ssd.opolskie.pl

• « poprz.
• nast. »