Luka w płacach kobiet i mężczyzn jest dwukrotnie mniejsza, niż sądzą Polacy. Badanie opinii publicznej WEI
„Kobieto! Puchu marny! Ty wietrzna istoto!” – pisał Adam Mickiewicz. Czy kobiety w Polsce faktycznie są słabymi i kruchymi ofiarami własnej płci? Najnowszy raport WEI udowadnia, że tak nie jest, a że kobiety w Polsce są wykształcone, kompetentne, odważne, ambitne i potrafią o siebie zadbać. Z naszego raportu, dzięki badaniom przeprowadzonym przez Maison&Partners, wynika także, że kobiety częściej niż mężczyźni dostrzegają osiągnięcia innych kobiet i wierzą, że należy je doceniać, zamiast traktować jako coś oczywistego ze względu na płeć. To odważna postawa kontrastuje z obecnymi stereotypami.
W badaniu, którego wyniki zaprezentowane zostały w raporcie „Kobiety mają pod górkę? Fakty o społecznej pozycji kobiet i mężczyzn” zapytano Polaków o to, co sądzą o wskazanych w raporcie różnicach między kobietami a mężczyznami. Okazuje się, że Polacy często przeszacowują lukę płacową, która wypada na korzyść mężczyzn, a nie doszacowują luki edukacyjnej, która wypada na korzyść kobiet. Nie doceniamy także kobiecej zaradności życiowej. Okazuje się, że to kobiety, a nie mężczyźni chętniej emigrują.
Jak pokazują badania, dziewczęta mają zbliżone do chłopców uzdolnienia, jeśli chodzi o matematykę i nauki przyrodnicze, a przewyższają ich w naukach humanistycznych. Kobiety studiują i mają wyższe wykształcenie częściej niż mężczyźni, a różnica na ich korzyść wynosi prawie 20 proc. Mężczyźni jednak więcej zarabiają i o ile luka płacowa na analogicznych stanowiskach wynosi około 10 proc., to wyżej płatne zawody koncentrują mężczyzn, a gorzej płatne – kobiety. Ponadto kobiety częściej czasowo lub na stałe rezygnują z pracy zawodowej, by zająć się opieką nad dziećmi i osobami starszymi.
Najważniejsze wyniki prezentuje poniższa infografika. Zachęcamy do lektury pełnej treści raportu:
Kliknij po RAPORT
