Około 700 podań o pracę wpłynęło do Cadbury Schweppes od mieszkańców Brzegu i okolic. Planuje się, że gdy ruszy pełną parą, zatrudni 500 pracownikówProdukcja ma ruszyć na początku 2008 roku, a pierwsze partie produktów ze skarbimierskiego zakładu trafią na zagraniczne rynki w połowie roku. Na obecnym etapie dyrekcja kompletuje kadrę kierowniczą i techniczną. Potrzebuje m.in. specjalistów: ds. planowania, zakupów, personalnego, planisty utrzymania ruchu, kierownika magazynu, help desk, inżynierów ds. procesu, utrzymania ruchu, operatora maszyn.
Proces rekrutacji już się rozpoczął. Na wyższe stanowiska nabór prowadzi firma headhunterska Pracuj.pl Ona też ma uwzględniać kryterium bliskiego zamieszkania kandydatów. Import kadr z zewnątrz jest przewidziany wtedy, gdy rekruterzy nie zdołają skompletować ekipy fachowców pochodzących z lokalnego rynku pracy.
Dyrektor fabryki, Dariusz Szymański, zarzeka się, że kryterium przydatności do pracy w Cadbury z pewnością nie będzie wiek. Ani płeć. Liczyć się będą kwalifikacje oraz gotowość i chęć do pracy.
Podania o pracę, które już wpłynęły do tej pory, w 90 proc. dotyczyły stanowisk przy taśmie produkcyjnej. Część kandydatów może liczyć na pracę operatorów lub
pakowaczy.
Więcej w NTO
